Data For Social Good

La trasformazione digitale non è solo una questione di strumenti e tecnologie: richiede anche nuove competenze trasversali, umane e organizzative. Per questo, Data for Social Good, progetto selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale Impresa sociale, ha dedicato un'intera area formativa allo sviluppo delle soft skills digitali, coinvolgendo complessivamente 56 beneficiari per un totale di 162 ore di formazione.

Il percorso si articola in tre moduli distinti. Il primo, Formazione Agenti Empowerment Digitale, è il più esteso: 24 ore totali, 6 edizioni con 42 beneficiari totali, per 144 ore di docenza complessiva. Il secondo modulo, dedicato alla Collaborazione e Comunicazione Digitale, si concentra in 10 ore di formazione, 1 edizione da 10 partecipanti e 10 ore di docenza. Il terzo modulo, su Adattabilità e Resilienza Digitale, prevede 8 ore totali, 1 edizione da 4 beneficiari e 8 ore di docenza.

Attraverso questi tre percorsi vengono sviluppate competenze sempre più richieste nel contesto digitale: adattabilità e flessibilità, pensiero critico, collaborazione virtuale, leadership digitale ed empatia digitale. 

L'obiettivo finale è misurabile: un miglioramento del 50% nelle competenze trasversali digitali dei partecipanti, a testimonianza di un approccio che considera la dimensione umana come elemento imprescindibile di qualsiasi processo di innovazione.