Il percorso rivolto ai dirigenti ha lavorato sulla dimensione più ampia e strutturale della
trasformazione digitale, ponendo al centro la capacità di orientare strategie, investimenti e modelli organizzativi.
Sono stati approfonditi temi come l’analisi strategica dei dati, la governance digitale, l’etica nell’uso delle tecnologie e l’integrazione dell’intelligenza artificiale nei processi decisionali.
L’obiettivo è stato rafforzare una leadership capace di coniugare innovazione e
responsabilità, tecnologia e missione sociale.
In questo quadro si inserisce l’esperienza di Data for Social Good, progetto selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale Impresa sociale, che ha contribuito a
consolidare una visione consapevole e sostenibile del cambiamento. Il percorso ha favorito lo sviluppo di una guida strategica in grado di valorizzare dati e strumenti digitali come leve per generare impatto e migliorare la qualità dei servizi offerti alle comunità.
